余辉耀莲城---许昌市老干部城市管理督导团为美丽城市建设助力添彩

时间:2018-06-21 17:09:03 来源:许昌市委老干部局 浏览:212 次

20多年来,在许昌市城区的每条街道、每个社区、每个商户门前,我们都能看到一支银发队伍留下的身影,那就是许昌市老干部城市管理督导团成员工作的情形。

为了更好地发挥老干部独特优势,许昌市委、市政府于1997年4月成立了老干部城市管理督导团。20多年的风雨历程,该团围绕城市管理和创建工作中的重点、难点问题,做了大量卓有成效的工作,多次受到省、市的表彰。特别是近年来,督导团更是牢牢把握为党和人民事业增添正能量的价值取向,认真履行市委、市政府赋予的“宣传教育、巡察督导、调查研究、建言献策”4项职责,为许昌城市建设、管理和社会发展作出了积极贡献,成为了许昌市城市管理和创建工作一支不可或缺的生力军。在全市创建全国文明城市总结表彰大会上,督导团获得了“重要贡献奖”。

建团以来,该团始终坚持把政治建设摆在首位,坚持政治建团,从作风、机制、制度等方面加强队伍建设,坚持“三不忘记”和“五双工作机制”。并建立完善了总团领导值班制度,进团、退团制度,宣传教育制度,巡查督导制度,调查研究制度等一系列规章制度。坚持把宣传教育贯穿于工作始终,根据各项工作的需要,充分发挥老干部善于做宣传教育工作的优势,利用广泛接触群众的机会,针对不同对象,采取灵活多样的形式,有针对性地开展宣教活动。增添正能量活动开展以来,印发宣传材料45000多份,书写更新版报、专栏1000多块,与学校、社区等联合开展集中教育150多次,直接受教育45000多人次,发动市民群众和学生为创建做实事、好事10000多件。坚持把调查研究作为工作抓手。对城市管理和创建工作中的重点、难点问题和市委、市政府有关城市管理的重大决策部署,如小区庭院管理、夜市管理、公厕建设管理、河湖水系管理等反复研究,确定题目,制定方案,明确分工,开展大规模的调研活动,每次都历时半个月以上。各分团也结合各自辖区特点开展调研活动,几乎所有的调研报告都得到了市委书记、市长、分管副市长等市委、市政府领导和分团所在辖区党委、政府主要领导的批示,进入了决策程序。如该团上报的“关于设立许昌市莲花节”的调研报告受到河南省副省长、原许昌市委书记武国定的重视,批示给有关领导和职能部门研究落实意见。坚持把巡察督导作为工作措施。坚持以解决实际问题为导向,实行总团、分团和督导组三级巡察制度。突出三个重点、在三个方面下功夫:即把市容环境卫生作为巡查重点,在治脏上下功夫;把交通秩序作为巡查重点,在治乱上下功夫;把影响群众生活、工作的问题作为巡查重点,在关注民生上下功夫。先后组织巡察督导5000多人次,解决各类大大小小的问题2000多件。坚持把创新督导作为工作方式。创新开展联户自我管理工作,在有关职能部门的指导下,把一定范围内相邻的商户组织起来,签订公约,建立约束和激励机制,促其自我管理、自我约束、互相监督,从而实现“规范管理、文明经营、市容整洁、效益提升”的城市管理新模式。目前已扩展到12条路段,参与商户1520户,评选出文明示范户378户。有的分团还把这种管理模式移植到夜市管理、规范摊点群管理之中,也取得了不错的效果。

(责任编辑:高锐 )